Implementing change into an organization is always challenging, and requires strong and effective leadership. One of the most popular methodologies is the one created by Dr. John Kotter. It’s called the 8-Step Process for Leading Change. So let’s watch the 8 steps in this video.
Change and transformation should apply Next Practices rather than just using Best Practices
Die meisten Change- und Transformation-Programme haben eine schlankere Organisation im Fokus. Warum nicht mit gutem Beispiel vorangehen, und schon bei der Ausführung der Programme auf schlanke Strukturen setzen?
Entwicklungshilfe ist ein Auslaufmodell (David Signer) Unter diesem Titel erschien…
Ebenso wie z.B. Six Sigma längst nicht auf jedes Projekt…
Eine Studie von Iron Mountain und IDC zeigt auf, dass…
Wie sie die Produktionsprozesssteuerungs-Methode auch im Büro anwenden können.
Die 5S Methode lässt sich nicht nur auf Produktionsebene durchführen, sondern auch hervorragend im Büroalltag umsetzen.
Es gibt viele unterschiedliche Kreativitätstechniken, mit denen Ihre Mitarbeiter Ideen zur Problemlösung generieren können - um ein Problem kreativ und strukturiert angehen zu können, bietet sich das Ishikawa Diagramm an.
